Employer Branding, Recruiting Kampagne, Landingpage und Arbeitgebermarketing

Arbeitgebermarke auf Erfolgskurs:
Employer Branding Strategie, EVP, Kampagnenslogan, Recruiting Kampagne und Social-Media-Marketing.

Um Dr. Fontheim nachhaltig als attraktiven und modernen Arbeitgeber im Gesundheitswesen zu etablieren, bestehende Mitarbeiter zu binden und neue Mitarbeiter für die Fachbereiche Klinik, Pflegeheim und Eingliederungshilfe zu gewinnen, beauftragte uns Dr. Fontheim mit der Entwicklung und Positionierung ihrer Arbeitgebermarke.

Mit der Ausarbeitung der Employer Value Proposition (EVP) haben wir die Basis der Arbeitgebermarkenstrategie geschaffen. Die mediale Plattform für die Steigerung der Bekanntheit Dr. Fontheims als Arbeitgeber sowie die Erhöhung qualitativer Bewerbungen bildete eine Recruiting Kampagne für alle 3 Fachbereiche mit eigenem Kampagnenslogan, Landingpage und Social Media Marketing.

BESTANDTEILE DES AUFTRAGS

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