Der Maßstab hat sich verschoben: Unternehmen definieren deutlich strenger, wann ein Kontakt wirklich vertriebsrelevant ist. Warum weniger Leads oft die bessere Strategie sind.
Lead-Qualität statt Lead-Menge
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Karrierewebsite optimieren: Mehr Bewerbungen erzielen
Mehr Budget für Jobportale löst selten das eigentliche Problem. Warum Candidate Experience, Mobile First und klare Strukturen heute über Bewerbungen entscheiden – und wie Unternehmen ihre Recruiting-Performance systematisch verbessern.
Case Study: Karrierewebsite Sparkasse Meißen
Ein Website-Relaunch wurde zur strategischen Neuausrichtung der Arbeitgebermarke. Das Projekt zeigt, wie Karrierewebsites zur operativen Schnittstelle zwischen Employer Branding und Bewerberentscheidungen werden.
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Digitales Marketing & Social Media
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Employer Branding & Arbeitgebermarketing
Employer Branding Strategie, Karrierewebsite, Arbeitgebermarkenclaim, Kampagnen, Social Recruiting und Workshops: Als Experten für Arbeitgebermarken haben wir im Portfolio, was Sie brauchen.
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Aus einem Guss: unsere ganzheitliche Betreuung im Brandingprozess von der Markenstrategie, Vision, Werte und Positionierung, dem Corporate Design bis zur Umsetzung des Unternehmensauftritts.
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Wir haben in den letzten Jahren über 60 Geschäfts-, Nachhaltigkeits- und Umweltberichte für unsere Kunden erstellt. Informativ, kreativ, inspirierend, überzeugend.