Recruiting Videos für PTB Ingenieure: Fachkräftegewinnung im Bahnbau

Kreatives Arbeitgebermarketing: Mit Recruiting Videos, Social Media und Kampagnen-Management die Ingenieure von morgen gewinnen

PTB Ingenieure benötigte qualifizierte Bauüberwacher für den Bahnbau – eine hochspezialisierte Zielgruppe in einem umkämpften Arbeitsmarkt. Als Recruting- und Employer-Branding-Agentur aus Leipzig entwickelten wir eine mehrstufige Social Recruiting Strategie für LinkedIn und Instagram.

Die Umsetzung umfasste Social-Recruiting-Videos und Bildkampagnen, um die Arbeitsrealität bei PTB Ingenieure darzustellen und gleichzeitig Arbeitgebervorteile kommunizieren. Eine spezielle Landingpage, mobile-first, einfacher Bewerbungsprozess, diente als zentrale Anlaufstelle für Interessenten und ermöglicht unkomplizierte Bewerbungen direkt per Smartphone. Zielgruppenspezifische Kampagnentexte mit Fokus auf Bauingenieure, Wirtschaftsingenieure und Elektroingenieure gezielt an.
Die Kampagne wurde schrittweise ausgerollt über Instagram und LinkedIn für mehr Reichweite, Sichtbarkeit, während LinkedIn für die gezielte Ansprache von Fachkräften mit relevanter Berufserfahrung erreichte. Diese Vorgehensweise stärkte die Positionierung und Attraktivität von PTB Ingenieure als Arbeitgeber.

BESTANDTEILE DES AUFTRAGS

Strategie